Операциялық модель

Алғашқы сұрақтан тапсыруға дейін көрінетін тәртіп.

Sentinel әдісі ақпараттық базаны, шешімдерді, жауапкершіліктерді, кезеңдік межелерді және нәтижені дәлелдеуді айқын етеді.

08 / Қалай жұмыс істейміз

Негізгі мәселе

Мандат орындалмай тұрып құрылады.

Жұмыс ақпаратты ретсіз жинаудан емес, шешімнен басталады. Әрбір әрекеттің нақты алушысы, қолданылуы және процеске әсері болуы тиіс.

Ауқым, нәтижелік материалдар, жауапкершіліктер, құпиялық, мүдделер қақтығысы және реттелетін қызметтер команда іске қосылғанға дейін айқындалады.

01Жазбаша ауқым

02Аға жауапты тұлға

03Мүдделер қақтығысын тексеру

04«Білу қажеттілігі» бойынша қолжетімділік

Әдіс

Ақпараттық база, дереккөздер, олқылықтар, контекст және сценарийлер.

Нұсқалар, бизнес-кейс, теріс сценарий және жүру/жүрмеу өлшемдері.

Материалдар, басқару, мүдделі тараптар, капитал және нарық.

PMO, жұмыс бағыттары, мәселелер журналы, кезеңдік межелер және шешім нүктелері.

KPI, пайдаларды бақылау және басымдықтарды бейімдеу.

Мандат

02.01

Сапа, интеграция және клиентпен қатынас үшін бір есептілік нүктесі.

02.02

Шешімге сәйкес таңдалатын салалық, функционалдық және жергілікті құзыреттер.

02.03

Мүмкіндіктері, мүдделер қақтығысы, құпиялық және рұқсат етілген ауқымы тексерілген субъектілер.

02.04

Шешімге қатысатын және тапсыруға дайындалған ішкі жауапты тұлғалар.

Executive Diagnostic

Мақсатты, ақпараттық базаны, олқылықтарды және іске асыру шарттарын нақтылауға арналған құрылымдалған алғашқы талқылау.